美容店未签合同,是否有权利立刻辞职走人?

您有权辞职,但需提前通知。依据《劳动合同法》,未签合同也应提前一个月书面通知用人单位,否则可能需赔偿损失。不及时处理可能导致劳动关系纠纷。
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常见处理方式为提前通知或协商。应优先选择提前一个月书面通知用人单位;也可与用人单位协商,达成双方同意的离职条件。
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可辞职,需操作如下:1.提前一个月书面通知用人单位,保留通知证据;2.与用人单位协商离职事宜,尽量达成共识;3.如用人单位未签合同,还可主张双倍工资。
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