工作试工两天不给工资合法吗
宁波北仑离婚律师
2025-04-16
试工两天不给工资不合法。依据《劳动法》，劳动者提供正常劳动，用人单位应支付工资，拒绝或拖欠属违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式是先协商，协商无果则投诉或仲裁。建议先与用人单位沟通，若无法解决，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工不给工资不合法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供工作证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
下一篇：暂无 了