保姆在雇主家摔伤赔偿标准

雇主需承担保姆摔伤赔偿责任。依据《民法典》,应支付医疗费、误工费等合理费用。不及时处理可能导致法律纠纷,影响雇主声誉及经济损失。
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常见处理方式为协商或诉讼。双方可先协商赔偿金额,协商不成则通过法律途径解决。选择时应考虑效率与成本,优先协商以快速解决问题。
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雇主需赔偿。操作如下:1. 立即送医并垫付医疗费;2. 收集医疗单据,计算赔偿金额;3. 与保姆协商赔偿方案;4. 若协商不成,准备法律材料,提起诉讼。
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